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Le contrat de travail, 
facteur clef de la réussite de l'entreprise

Quand l'entreprise établit 10 contrats de travail, 100 contrats de travail, 1000 contrats de travail, chaque contrat devrait être spécifique, car chaque homme est unique, et il importe que chaque contrat soit une réussite pour chaque partie. Et pour que le contrat soit une réussite, il faut qu'il y ait une parfaite adéquation Homme-Poste

Hermann Schütz, IST France  <suite de l'article>

   
 

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Dernière modification : 13 mars 2007